Tomeu Ferrer - 25/06/25
Els sindicats SIP-Fepol, UGT, CSIF, PSU i CCOO han emès un comunicat en el qual critiquen l’actuació de l’Ajuntament de Badalona en la crisi causada per l’augment de temperatures. Consideren que la resposta oficial a la situació ha estat, tardana i insuficient. Les mesures adoptades només resolen el problema de manera puntual i excepcional, sense abordar la situació de fons, segons la nota emesa.
Afirmen que la regidoria de Recursos Humans, encapçalada per l’Eva Guillén, no ha considerat necessària la convocatòria urgent del Comitè de Seguretat i Salut (CSS), malgrat les reiterades demandes dels delegats i delegades de prevenció. Aquesta inacció posa en risc, asseguren, la salut de les persones treballadores, que porten dies patint temperatures insostenibles en diversos edificis municipals.
Així, doncs, els treballadors i treballadores exigeixen:
Teletreball a partir dels 27 °C a les dependències municipals.
Aigua fresca accessible en totes les instal·lacions.
Adaptació d’horaris per evitar les hores de màxima calor en tasques a l’aire lliure.
Reducció d’horari d’atenció al públic en condicions extremes.
Sortida anticipada durant les onades de calor.
Vestuari adequat i protecció solar per a personal en exteriors (Guàrdia Urbana, brigades, etc.).
Revisió dels vehicles municipals amb climatització defectuosa.
Parlen també de la situació de l’edifici del Viver que, en opinió dels sindicats, és un exemple greu: amb grans superfícies envidrades i ventilació insuficient, les temperatures interiors superen habitualment els 33-34 °C. Aquesta situació, que dura més de deu dies, s’estén a altres dependències com el Banc Central, la Guàrdia Urbana, biblioteques i instal·lacions esportives, afectant més del 70% dels edificis municipals.
Les organitzacions sindicals insisteixen en el fet que malgrat l’evidència del risc laboral, l’ajuntament no ha fet cap comunicat oficial ni ha mostrat cap voluntat de dialogar amb els treballadors. Per això exigeixen:
Convocatòria urgent del comitè de seguretat i salut laboral (CSS) per pactar mesures preventives per escrit.
Denúncia a la Inspecció de Treball si no es compleixen els acords.
Teletreball indefinit fins que es resolgui el problema de climatització.
De manera crítica, els sindicalistes declaren que «Si els càrrecs directius i electes volen demostrar empatia, que desconnectin els seus aparells d’aire condicionat i comparteixin les mateixes condicions que la plantilla. No és una solució, però sí un acte de coherència».
No esperem fins a mitjans de juliol: volem solucions ara, afirmen en el comunicat.
01/07/25
El ‘Cumpliòmetre’ de Bonavista: l’eina de fiscalització veïnal al mandat municipal
27/06/25
Cent anys del Centre 'Agrupació' Excursionista de Badalona
26/06/25
La Gàbia de Can Canyadó, una victòria del bàsquet badaloní
25/06/25
L’Ajuntament de Badalona autoritza els operaris públics a fer teletreball per la insuficiència de la refrigeració dels edificis municipals.
